Résultat Net TF1 2024 : 206 Millions d’€ (+7.1% / 2023) Pour la CGT, ce sont TOUS les salarié.e.s du GROUPE TF1 qui auraient dû recevoir une augmentation à la hauteur de ces résultats !

Mais, à défaut, d’augmentation générale, la Direction a une nouvelle fois instaurée une sélectivité aux augmentations de salaire avec des arbitrages parfois subjectifs :

« Ton salaire est au-dessus du marché », « tu n’as pas été aussi présent que tes collègues », « j’avais une enveloppe trop faible pour donner à tout le monde », « tu viens d’arriver…», « Tu es en fin de carrière, tu vas bientôt quitter l’entreprise… »

• La CGT rappelle à la Direction que l’inflation cumulée de ces 3 dernières années est de +12.1 %.
• Votre salaire était de 3000 € en 2021 ? Il devrait pouvoir être à 3378 € en 2025 pour suivre l’inflation, comme le SMIC a pu le faire par voie réglementaire.

• Combien d’augmentation avez-vous eu ?

Une augmentation de 1.8 % aurait pu être distribuée à tous, mais 30.2% ont été « sanctionnés » en ayant moins de 1.8%. (Données présentées en CSE TF1-SA)

Dont 531 salariés (sur 1934) sans augmentation de salaire en MARS.

Pour lire l’intégralité de notre TRACT, vous le retrouverez à télécharger,

VIA LE LIEN CI-DESSOUS :

c’est ici : Notre TRACT-CGT-TF1 ACTU SOCIALE 05 2025

Match retour contre la réforme des retraites !

En 2023, nous avons été des millions de salarié·es, de jeunes et de retraité·es à nous mobiliser pendant six mois contre la réforme des retraites. Emmanuel Macron est passé en force, il a été sanctionné par une lourde défaite aux élections européennes puis législatives. Maintenant qu’il est encore plus minoritaire au parlement, nous pouvons gagner l’abrogation de la réforme des retraites par les député·es !

TOUTES & TOUS en grève, dans l’unité la plus large, enclenchons la bataille pour :

• AUGMENTER LES SALAIRES du privé, le point d’indice dans la fonction publique et les pensions de retraite, assurer enfin l’égalité entre les femmes et les hommes
• ABROGER LA RÉFORME DES RETRAITES et gagner de nouveaux droits
• RÉNOVER ET FINANCER LES SERVICES PUBLICS, dans tous les territoires, notamment l’école, l’hôpital, l’enseignement supérieur et la transition environnementale
• DÉFENDRE ET DÉVELOPPER L’EMPLOI INDUSTRIEL

Double utilité de se mobiliser le 1er octobre

• MANIFESTER pour gagner le vote par les député·es de mesures pour financer nos services publics, l’abrogation de la réforme des retraites et une loi qui indexe les salaires sur les prix. La fragilité politique du gouvernement est un point d’appui pour gagner des avancées concrètes !
• FAIRE GRÈVE pour gagner des augmentations de salaire et l’ouverture de négociations dans chaque entre-prise. Pas question que nos salaires ne suivent pas les prix alors que les dividendes explosent !

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vous le retrouverez à télécharger

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c’est ici : TRACT-CGT-TF1-Mobilisation 1er Octobre 2024

Un audiovisuel public puissant, vraiment ?

Pour le gouvernement cette réforme a pour but de construire un audiovisuel public fort et rassemblé, qui s’adresse à toutes et tous.

C’est pourtant déjà le cas. Sa portée et ses succès, aussi bien en radio qu’en TV ou en numérique, sont reconnus. L’audiovisuel public se porte bien.

France Télévisions est le premier groupe audiovisuel, Radio France leader sur la radio, FMM rayonne à travers le monde et l’INA est reconnue en France et à l’international.

Sous prétexte de développements dont les financements ne sont pas assurés, c’est une catastrophe industrielle qui s’annonce. Car ces regroupements seront lourds de conséquences en matière de recherche d’économies. Les fameux gains de productivité ou économies d’échelles ! Avec à l’arrivée, un affaiblissement du service public, une perte de son attractivité et un pilotage hyper centralisé dont les interférences politiques, au service du pouvoir, risquent d’écorner sérieusement son indépendance et donc son image auprès des publics.

La CGT exige :

• Le retrait de tout projet de holding et/ou de fusion concernant les sociétés de l’audiovisuel public.
• Un véritable dispositif de financement pérenne et dynamique du service public audiovisuel, garantissant à la fois son indépendance à l’égard du pouvoir exécutif et les moyens nécessaires à la réalisation de ses nombreuses missions.
• le maintien de la couverture conventionnelle des salariés comme socle minimal à toute évolution.

Pour lire l’intégralité du communiqué du SNRT CGT AUDIOVISUEL / SNJ-CGT :

Via ce lien : SAUVONS L’AUDIOVISUEL PUBLIC MAI 2024

QUELLE AUGMENTATION DE SALAIRE AUREZ-VOUS EN MARS ?

La CGT-TF1 a signé l’accord issu des N.A.O. 2024, mais …

Notre signature est accompagnée de ce texte :

« Avec une inflation soutenue de 5% en 2023, s’ajoutant au 5.2% de 2022, la CGT-TF1 considère l’effort de la Direction sur les salaires (3%) insuffisant.

Malgré l’absence d’augmentation générale, la CGT-TF1 signe cet accord, en le considérant comme une étape afin d’augmenter tous les salaires de notre « collectif unique », dans l’attente du bilan des RIS et d’une nouvelle réunion que nous attendons en juillet 2024 »

PETIT MÉMO ÉCONOMIQUE ET SOCIAL GROUPE TF1 – 2024

Résultat Net TF1 2023 : 191.9 Millions d’€ (+9 % / 2022)

Dividendes TF1 proposés en 2024 aux actionnaires :  116 Millions d’€ ( +10% / 2023 )

Nombre de CDI au 31/12/2023 : 2882 : Groupe TF1 / 1254 : TF1-SA

Pour lire l’intégralité de notre TRACT,

vous le retrouverez à télécharger

VIA LE LIEN CI-DESSOUS :

c’est ici : Notre TRACT-CGT-TF1-ACTU-SOCIALE-02-2024