Après une parodie de Négociation Annuelle Obligatoire en janvier,

Avec 1.2% de la masse salariale pour l’enveloppe des augmentations « à la tête du client », ou « individuelles » (RIS). Sans augmentation générale.

Les résultats financiers 2014  ont été publiés ce jeudi 19 février :  +419 M. de résultat net.

Incluant la cession du contrôle d’Eurosport à Discovery pour 300 Millions d’Euros environs.

Avec une trésorerie qui en découle de : + 498 Millions d’Euros.

Après un 2ième « Plan Fitness » d’optimisation des dépenses : 85 Millions d’économies récurrentes depuis juin 2012.

Dont, 28 Millions d’Euros d’économies récurrentes sur la « productivité », la « modération salariale » et le « non-remplacement des départs ».

Le Conseil d’Administration propose « Royalement »:

– De distribuer aux actionnaires 307 Millions d’Euros en dividende !

– Un programme de rachat d’actions pour 60 millions d’Euros !

– Le prolongement jusqu’en avril 2017 du mandat d’administrateur de N. PAOLINI.

– Alors que son mandat de PDG doit se terminer le 01/04/2016.

– Mais toujours rien de concret pour des perspectives de développement !

Dans ce contexte, la Direction lance un « baromètre d’opinion » auprès des salariés du Groupe,

Nous y contribuons à notre manière par cette publication :         tract CGT-TF1 Baromètre 

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