QUELLES PERSPECTIVES POUR 2013/2014 ?

« TF1 la grande chaîne qui descend ? »

« TF1 : la chaîne qui veut faire comme M6 ? »

TF1 entreprise de comptabilité ou entreprise de créativité ?

Le plus gros projet d’entreprise de ces dernières années : La course aux économies !

Pour la « Phase 1 » : 155 Millions d’euros de 2008 à 2011

Opération Fitness renommée « Phase 2 » : 85 Millions de plus à trouver d’ici fin 2014

Ces derniers mois, ce manque de perspectives et la pression des DRH ont déjà contraint des dizaines de salariés au départ par des « licenciements  négociés ».

Nous regrettons ce démantèlement et cette réduction de personnel dans un contexte économique difficile.

Mais « la phase 2 » risque d’être plus douloureuse pour ceux qui restent en raison de ces nouvelles perspectives d’économies : « 28 Millions rien que sur la masse salariale, la productivité et l’optimisation de l’organisation ». (Se rajouteront : 17 M. en frais généraux et 40 M en coût de grille)

Des licenciements pour « insuffisance professionnelle » sont déjà évoqués !

Pendant ce temps là : Rappel sur les sommes laissées aux actionnaires au détriment des salariés.

BENEFICES

Réalisés

DIVIDENDES

Distribués

Économies sur les Salaires du Groupe
2009 115 Millions d’€ 92 millions d’€ - 0,1 millions d’€
2010 228 Millions d’€ 117 millions d’€ - 10,3 millions d’€
2011 183 Millions d’€ 116 millions d’€ - 2,1 millions d’€
2012 136 Millions d’€ 116 Millions d’€ - 8,9 millions d’€

Pour la CGT TF1, la part des bénéfices distribuée en dividendes doit être moins importante que celle dévolue aux salariés et aux investissements.

Afin de garantir l’amélioration des conditions de travail de tous

et le développement de projets innovants, porteurs d’avenir !