Après les années « PAOLINI » caractérisées par des plans successifs d’économies.
L’arrivée de Gilles PELISSON début 2016, se caractérise enfin par des changements avec « ONETRANSFO » (projet de transformation digitale de TF1), mais aussi avec un nouveau plan d’économies appelé « RECOVER« annoncé pour 2017.
Des changements importants dans les programmes, une adaptation et le développement de nouveaux outils numériques ( difficiles avec le retard accumulés), et des dizaines de réorganisation pour réduire l’effectif du Groupe TF1 ?
Dans le tract ci-dessous, la CGT-TF1 dénonce la méthode et les départs non remplacés de ces dernières semaines. Bonne lecture :
Et pour rappel, le tract « ONETRANSFO » de JUILLET 2016 :TRACT-CGT TF1 juillet-2016