L’ A.G. : JUSTE et ÉQUITABLE !

En ce début d’année, les salariés du Groupe TF1 restent dubitatifs en découvrant la proposition de la Direction d’enveloppe de 1.2% de la masse salariale à partager en augmentation individuelle pour certains et pour d’autres le risque de faire partie des « zéros non sanctions » de la promos 2016 …

1.2 %, c’est l’équivalent d’environs 2 millions d’euros d’augmentation de la masse salariale, alors même que la trésorerie atteint des niveaux records : 700 millions d’euros, et les bénéfices frôleront sans doute les 100 millions d’euros pour 2015

Depuis sa disparition en 2010, la CGT-TF1 revendique le retour de l’Augmentation Générale (A.G), seul moyen de garantir le pouvoir d’achat et l’égalité de traitement de tous les salariés.

Cette année, 4 organisations syndicales sur 5 le réclament, et pour la première fois, aucune ne sera signataire de cette proposition d’augmentation individuelle  » à la tête du client « de la Direction.

Un Procès Verbal de désaccord pour l’arrivée de G.PÉLISSON, futur PDG de TF1 ?

Découvrez l’intégralité de notre TRACT NAO 2016 ci-dessous :

TRACT CGT TF1 NAO 2016