Conseil d’Admnistration de TF1 le 25 juillet 2012

LETTRE OUVERTE à

Mesdames, Messieurs les Administrateurs de TF1


Mi-juin des médias annonçaient un « plan social » concernant 10% des effectifs à TF1.
Cela, vous pouvez l’imaginer, a créé un grand émoi parmi le personnel.

Suite à cette tourmente médiatique, M Paolini s’adressant aux salariés du groupe, a écrit un démenti, relayé par la presse les 19 et 20 juin (20 Minutes, Reuters, Libération…).

Cependant, lors des derniers Comités d’Entreprise de TF1 SA, M Paolini a affirmé :

«  il n’y aura pas de plan social …mais la continuation du plan d’économies par :

  • Le non-remplacement des départs
  • Gel des embauches pour 6 mois »

Après la réalisation de 155 millions d’économies depuis 2008 et avec le programme « Fitness », ce n’est plus une cure d’amincissement mais bien l’anorexie qui guette TF1 avec tous les dangers que cela induit.

C’est pourquoi, comme nombre de salariés de TF1 inquiets de cette situation, la CGT-TF1 vous demande de ne pas valider ce nouveau plan d’économies, et de proposer plutôt des investissements en programmes et en développements afin d’apporter de meilleures perspectives d’avenir à tous les salariés du groupe.

Nous vous demandons de vous engager sur :

  • Le maintien de tous les emplois à TF1, aucun licenciement
  • Le remplacement de tous les départs pour nous assurer

des conditions décentes de travail.

  • L’assurance d’aucune baisse de nos acquis conventionnels


Pour la CGT-TF1, une telle annonce lèverait tout de suite l’inquiétude qui a gagné l’ensemble des salariés ces derniers temps.

Boulogne Billancourt le 24 juillet 2012