En ce 21 mai 2015, l’annonce du « projet de réorganisation à Publication Métro France » avec «  la cessation de la parution du journal Métronews  » entraînant la « suppression de 60 postes« , confirme une stratégie  défensive, d’économies, de la part de la Direction du Groupe TF1.

L’Union des syndicats CGT du Groupe TF1 rappelle à cette occasion

que TF1 a les moyens de maintenir tous les emplois !

317 millions d’Euros ont été distribués au titre des dividendes en avril.

La trésorerie est encore conséquente et s’enrichira de l’éventuelle vente totale d’Eurosport.

Mais pendant ce temps là : Toujours pas d’annonce de développement de la part de la Direction de TF1 …

Sans doute dans l’attente de l’audience du 29 mai au Conseil d’État et surtout  du délibéré qui suivra…?

( pour mémoire : le Conseil d’État doit statuer sur le recours de TF1 contre le refus du C.S.A. du passage de LCI sur la TNT gratuite de 2014 )

Mais aussi en raison de l’attente d’un autre appel à candidature du C.S.A. sur la TNT gratuite pour avril 2016…? (libération de la bande des 700 MHz)

Afin d’éclairer les salariés du Groupe TF1, nous avons imaginer les réponses  d’une Direction ayant une vision claire de l’avenir…

Retrouvez ici notre publication :  Tract Mai 2015 Interview fiction LCI

Et vos commentaires ci-dessous :

La CGT des cadres et l’UNEF publient un guide des droits des stagiaires

Après s’être battues ensemble pendant 10 ans pour obtenir des droits pour les stagiaires,

l’UGICT-CGT (Union Générale des Ingénieurs, Cadres et Techniciens) et l’UNEF s’associent pour les faire respecter.

Le guide est en ligne sur le site de l’UGICT-CGT et celui de l’UNEF

Après avoir lancé « TFOUMAX », la Direction de TF1 et les membres du conseil d’administration, réunies le 18 Février dernier, proposent la distribution de « dividendesMAX » d’un montant de 317 Millions d’euros.

Pour l’union des syndicats CGT du Groupe TF1, et pour beaucoup de salariés , cette proposition est disproportionnée et inacceptable.

Des bénéfices il y en a,

Des économies il y en a eu,

Les salariés doivent maintenant recevoir le fruit de leur travail avec de réelles garanties d’augmentation  substantielle de salaire, d’investissement et de développement.

Pour le détail de nos revendications,  et connaitre le salaire du PDG de TF1,

 C’est ici : TRACT CGT-TF1 MARS 2015

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Après ce terrible début d’année, marqué par les horribles tueries,

Les Négociations Annuelles Obligatoires ( N.A.O. ) paraissent bien dérisoires …

Néanmoins, l’esprit de solidarité nationale aurait pu avoir un échos auprès de la Direction et des salariés avec le retour de l’augmentation générale comme nous le revendiquons depuis sa disparition en 2010.

L’augmentation générale étant le seul moyen de ne pas créer d’injustice dans la répartition des bénéfices comme les 338 salariés de TF1-SA ont pu en faire les frais en octobre dernier.

Notre publication du jour, faites vos jeux, rien ne vas plus… : TRACT CGT TF1 NAO 2015

Pour cette dernière publication de l’année 2014,

Nous en profitons pour définir nos revendications pour l’année 2015 …

Avec la complicité du « Mentalist »…( R.I.S.= Réévaluation Individuelle de Salaire )

C’est ici :   Tract déc 2014 RIS

 *    Très belles et joyeuses fêtes de fin d’année  *

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