{"id":843,"date":"2012-06-25T06:29:21","date_gmt":"2012-06-25T06:29:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/?p=843"},"modified":"2020-12-14T19:04:48","modified_gmt":"2020-12-14T17:04:48","slug":"lettre-ouverte-au-salaries-du-groupe-tf1","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/?p=843","title":{"rendered":"LETTRE OUVERTE AUX SALARIES DU GROUPE TF1"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Chers Coll\u00e8gues,<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">vous n\u2019\u00eates pas sans savoir qu&rsquo;une rumeur persistante concernant la suppression de 300 emplois court depuis une semaine.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le 31 mai dernier se sont pass\u00e9es 2 choses importantes&nbsp;:<\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le \tmatin, Nonce Paolini annon\u00e7ait en CE la mise en place d&rsquo;un \tquatri\u00e8me plan d&rsquo;\u00e9conomie (un par an depuis son arriv\u00e9e \u00e0 la \tt\u00eate du \u00ab&nbsp;Groupe TF1&nbsp;\u00bb). La routine&#8230; Sauf que cette \tann\u00e9e, la routine a un nom&nbsp;: \u00ab&nbsp;Mission Fitness&nbsp;\u00bb.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">L&rsquo;apr\u00e8s \tmidi, 500 managers du \u00ab&nbsp;Groupe TF1&nbsp;\u00bb \u00e9taient r\u00e9unis \u00e0 \tChallenger pour se faire annoncer la m\u00eame chose en plus \td\u00e9taill\u00e9e.<span style=\"font-size: x-small;\">..<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le lendemain, la Direction conviait chaque syndicat \u00e0 participer individuellement \u00e0 cette \u00ab&nbsp;mission Fitness&nbsp;\u00bb en nous proposant une rencontre avec un responsable.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Lors de notre derni\u00e8re r\u00e9union de comex, nous avons d\u00e9battu pour savoir quelle serait notre position par rapport \u00e0 cette invitation \u00e0 participer \u00e0 un \u00e9ni\u00e8me plan d&rsquo;\u00e9conomie.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le syndicat \u00e0 l&rsquo;unanimit\u00e9 a d\u00e9cid\u00e9 de d\u00e9cliner poliment l&rsquo;invitation et a propos\u00e9 par voie de tract, joint \u00e0 la r\u00e9ponse, une \u00ab&nbsp;mission Invest&nbsp;\u00bb \u00e0 la place, pour revenir \u00e0 une t\u00e9l\u00e9vision de qualit\u00e9 li\u00e9e au savoir faire de chacun plut\u00f4t que la poursuite d&rsquo;une strat\u00e9gie d&rsquo;entreprise construite sur une rentabilit\u00e9 financi\u00e8re sans limites. <\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">En pleine crise \u00e9conomique mondiale, il est \u00e0 noter que sur les 176 entreprises cot\u00e9es \u00e0 la bourse de Paris en 2011&nbsp;:<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">En mati\u00e8re de rentabilit\u00e9, <span style=\"text-decoration: underline;\">TF1 est plac\u00e9e 12\u00e8me<\/span> (Bouygues est 18\u00e8me) avec un rendement net par action \u00e0 <span style=\"text-decoration: underline;\">9,11%<\/span> (7,81% pour Bouygues).Lorsqu&rsquo;on sait que l&rsquo;entreprise la plus rentable (14%) s&rsquo;appelle France T\u00e9l\u00e9com, il y a de quoi fr\u00e9mir \u00e0 l&rsquo;annonce du plan \u00ab&nbsp;Fitness&nbsp;\u00bb&nbsp;!<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Le 16 juin dernier, tous les syndicats sauf nous \u00e9taient convi\u00e9s \u00e0 une r\u00e9union \u00ab&nbsp;Fitness&nbsp;\u00bb. Depuis, la rumeur de 300 suppressions d&#8217;emplois court m\u00eame dans la presse&#8230; Pour la CGT TF1, que 300 coll\u00e8gues disparaissent des effectifs dans une logique de pure rentabilit\u00e9 financi\u00e8re est insupportable et notre syndicat mettra tout en \u0153uvre pour stopper cette h\u00e9morragie.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Dans un premier temps, notre site internet sera mis \u00e0 jour tr\u00e8s r\u00e9guli\u00e8rement au fur et \u00e0 mesure des diff\u00e9rentes informations que nous recueillerons aupr\u00e8s de la Direction et de chacun d&rsquo;entre-vous afin de mobiliser le plus largement possible les coll\u00e8gues et l&rsquo;opinion publique sur ce qui se passe vraiment derri\u00e8re le petit \u00e9cran.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Pour ce faire, je vous invite \u00e0 poster vos questions et commentaires sur notre site <\/span><\/span><span style=\"color: #000080;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>www.cgt-tf1.fr<\/strong><\/span><\/span><\/a><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Demandez \u00e0 chacun de vos coll\u00e8gues de travail de faire de m\u00eame, nous ferons le tri pour \u00e9viter tout d\u00e9bordement et <span style=\"text-decoration: underline;\">je vous assure personnellement que la confidentialit\u00e9 sera respect\u00e9e<\/span>. \u00c9vitons le carnage et comme l&rsquo;\u00e9crivait St\u00e9phane Hessel&nbsp;: \u00ab&nbsp;indignez vous&nbsp;!&nbsp;\u00bb<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Je compte sur vous.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong> <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong> Jean Christophe MEUNIER<br \/>\n<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong> Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral CGT TF1<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong><a href=\"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/wp-content\/uploads\/2012\/06\/Lettre-ouverte-250612\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">A diffuser largement: la lettre en PDF<\/a><br \/>\n<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><em><strong> <\/strong><\/em><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chers Coll\u00e8gues, vous n\u2019\u00eates pas sans savoir qu&rsquo;une rumeur persistante concernant la suppression de 300 emplois court depuis une semaine. Le 31 mai dernier se sont pass\u00e9es 2 choses importantes&nbsp;: Le matin, Nonce Paolini annon\u00e7ait en CE la mise en &hellip; <a href=\"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/?p=843\">Continuer la lecture <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-843","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=843"}],"version-history":[{"count":19,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1826,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/843\/revisions\/1826"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}