{"id":594,"date":"2009-05-12T22:41:26","date_gmt":"2009-05-12T21:41:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/?p=594"},"modified":"2010-04-01T22:54:40","modified_gmt":"2010-04-01T21:54:40","slug":"hadopi-degats-colateraux-a-tf1","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/?p=594","title":{"rendered":"HADOPI, d\u00e9gats colat\u00e9raux \u00e0 TF1 ?"},"content":{"rendered":"

Concernant le licenciement de Monsieur J\u00e9r\u00f4me Bourreau-Guggenheim, la CGT TF1 a interpel\u00e9 par lettre RAR la Direction du \u00ab\u00a0Groupe TF1\u00a0\u00bb et demand\u00e9 des pr\u00e9cisions concernant les motifs de cette d\u00e9cision en s’interrogeant sur le bon respect du Code du Travail <\/span><\/span><\/span>(Art. L.2313-2) <\/span><\/span><\/span>\u00e0 propos des libert\u00e9s individuelles des salari\u00e9s au sein de TF1.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Un de nos \u00e9lus a \u00e9t\u00e9 re\u00e7u par la Direction du \u00ab\u00a0Groupe TF1\u00a0\u00bb mais s’est vu opposer un refus \u00e0 sa demande d’enqu\u00eate (avec avis de l’Inspection du Travail) pour rem\u00e9dier \u00e0 cette situation.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

La Direction invoque une \u00ab\u00a0obligation de loyaut\u00e9 des salari\u00e9s vis \u00e0 vis de l’employeur\u00a0\u00bb ainsi qu’un \u00ab\u00a0d\u00e9saccord majeur sur une orientation strat\u00e9gique de l’entreprise\u00a0\u00bb entre la Direction et monsieur Bourreau-Guggenheim.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Bien que n’ayant jamais fait l’objet de remarque significative quand \u00e0 l’accomplissement de son travail, la Direction lui reproche n\u00e9anmoins de s’\u00eatre pr\u00e9valu de sa fonction de responsable dans sa correspondance priv\u00e9e \u00e0 destination de sa D\u00e9put\u00e9e.
\n<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Reconnaissant qu’une telle situation discriminatoire ne s’\u00e9tait jamais pr\u00e9sent\u00e9 \u00e0 TF1 SA, la CGT TF1 estime pour le moment <\/span><\/span><\/span>qu’\u00e0 d\u00e9faut d’une enqu\u00eate telle que pr\u00e9vue par le Code du Travail<\/span><\/span><\/span> d\u00e9montrant le contraire, Monsieur Bourreau-Guggenheim est bien victime d’une sanction pour divergence d’opinion politique avec les cadres dirigeants du \u00ab\u00a0Groupe TF1\u00a0\u00bb, ce qui serait contraire aux lois de notre r\u00e9publique.
\n<\/span><\/span> <\/span><\/p>\n

Pour la CGT-TF1chaque salari\u00e9 <\/span><\/span>quel qu’il soit<\/span><\/span><\/span> (cadre ou non-cadre) doit \u00eatre libre de l’expression publique ou priv\u00e9e de ses opinions politiques sans crainte d’aucune sanction de la part de son employeur car il en va de la d\u00e9mocratie m\u00eame.<\/span><\/span>
\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Concernant le licenciement de Monsieur J\u00e9r\u00f4me Bourreau-Guggenheim, la CGT TF1 a interpel\u00e9 par lettre RAR la Direction du \u00ab\u00a0Groupe TF1\u00a0\u00bb et demand\u00e9 des pr\u00e9cisions concernant les motifs de cette d\u00e9cision en s’interrogeant sur le bon respect du Code du Travail … Continuer la lecture →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-594","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/594","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=594"}],"version-history":[{"count":15,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":607,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/594\/revisions\/607"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.cgt-tf1.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}